因为什么原因进去的，在场之人心里都很清楚。
那些被赵峰提拔上来的人，有几个干净？
这时候，人事总监孙永昌知道该自己上场了，“逸少，我建议对现在绩效考核机制做出调整……”
会议结束后。
大部分人回到自己工作岗位后，心情很不美好。
有些胆小的都想直接提桶跑路，但话又说回来，好不容易才爬到现在的位置，就这么走实在不甘心。
也许……逸少只是想敲打我们？
毕竟他也需要人干活嘛，总不能把我们都干掉？
有时候贪婪真的很要命。
赵逸办公室中。
沈若雪、李卓嫣、李国安、孙永昌、钱德明又单独开了个小会。
说白了，这些人才是赵逸真正的核心骨干。
“赵总，我担心您刚才的那些话，会让有些人坐不住。”李卓嫣先开口说道。
赵逸点了点头，“要的就是这个效果，胆小的人直接离开也就罢了，如果还有心存侥幸的，他们迟早会成为集团的定时炸弹，干脆一次性解决。”
孙永昌道：“我赞同逸少的话，有些人当初被赵峰提拔就不正规，晚处理不如早处理。
这样反而会让那些真正想做事的人，更加积极。”
李国安、钱德明也都出言赞同。
沈若雪道：“总要人做事吧，我们是不是提前储备下替补人员？”
赵逸笑了笑，说道：“永昌叔，你给若雪说说。”
“好的逸少！”孙永昌道：“沈总您不知道，早在我们打算调查赵峰的时候，就已经对他提拔的那些人做了摸底。
每一个至少都安排了两个可以替代的人，所以即便这些人同一时间离开，也不会对集团的造成多大影响。”
听到这话，沈若雪吃了一惊。
原来，赵逸早就把一切都计划好了。
这家伙嘴可真严实，连我这个老婆都没告诉。
岂有此理，今晚一定要好好收拾他。
在孙永昌说这些话的时候，赵逸想着能在自己老婆面前嘚瑟一把。
男人嘛，谁不想看到自己老婆崇拜自己的眼神？