岗位上忙碌着。
汽车在一座三层白色办公楼前停了下来，沈莫北等人下车后，在工作人员的带领下走进办公楼。在一间宽敞的会议室里，鞍城钢铁的厂长李建斌、副厂长张学军还有其他几位厂领导已经在等候他们。
双方见面后，先是一番简单的自我介绍和寒暄。
鞍城钢铁的厂长李建斌笑着对童和平和刘军说道：“童司长，欢迎咱们冶金部还有公安部的领导来我们鞍城钢铁来视察和指导工作，这次我们鞍城钢铁被选为工牌改革试点单位我们也感到十分荣耀，一定全力配合你们这次行动，具体事情我都和张副厂长说好了，他全面负责，有什么他协调不了的就直接来找我，只要是我们鞍城钢铁能做到的，一定会全力已付。”
童和平也是客气的回应道：“李厂长你也太客气了，您可是在我们部委里面都挂上号的名人，您能全力支持我们就非常满意了，后续的事情我们和学军同志好好沟通，争取尽快把鞍城钢铁工牌改革的事情落到实处。”
要知道，鞍城钢铁可是副部级的重点企业，李建斌的级别可是比童和平和刘军都要高，妥妥的副部级干部，这次来参加会议并做表态发言也是看在冶金部是直管部门的面子上。
李建斌因为事情比较多，和众人寒暄了几句就先走了，剩下的工作主要就交给副厂长张学军了。
沈莫北他们的工作也开始了。
张学军首先介绍了鞍城钢铁目前的生产情况、工牌改革实施进度以及遇到的一些问题。他表示，工牌的改革确实可以在一定程度上提高了管理效率，但在目前鞍城钢铁实际操作过程中，遇到最大的问题就是编号问题，因为鞍城钢铁人数、工种都太多了，而且时不时就有退休的，然后还有新人进去，他们鞍城钢铁参与工牌改革的人员也想了很多种方案，但都有缺陷，不知道怎么才能把编号问题做完美。
童和平认真听取了张学军的介绍后，点点头表示理解，随后拉过沈莫北笑着说道：“老张，你也别烦了，我们这次前来就是为了解决这些问题的，这位是燕京红星轧钢厂的沈莫北，他就是工牌改革工作的发起者，目前红星轧钢厂的工牌改革工作已经进入试运行阶段了，要不先听听他的意见？”
张学军看着年纪轻轻的沈莫