低其对目标的威胁。
（二）制定风险应对措施的原则与策略
1 原则
（1）针对性原则
风险应对措施应针对具体的风险因素制定，具有明确的目标和可操作性。措施要能够有效地降低风险发生的可能性或减轻风险发生后的影响。
（2）综合性原则
考虑多种风险应对策略的组合使用，综合运用风险规避、风险降低、风险转移和风险接受等策略，以达到最佳的风险管理效果。
（3）灵活性原则
风险应对措施应具有一定的灵活性，能够根据风险的变化情况及时进行调整和优化。同时，要考虑措施实施的成本和效益，确保措施的可行性和可持续性。
（4）全员参与原则
风险管理是一个全员参与的过程，风险应对措施的制定和实施需要涉及到各个部门和人员。要充分调动员工的积极性和主动性，提高他们的风险意识和应对能力。
2 策略
（1）风险规避
对于可能性高、影响严重的风险，可以考虑采取风险规避策略，即放弃或停止可能导致风险的活动。例如，企业在面对高风险的投资项目时，可以选择放弃该项目，以避免潜在的损失。
（2）风险降低
对于可能性较高或影响较大的风险，可以采取风险降低策略，通过采取措施降低风险发生的可能性或减轻风险发生后的影响。例如，企业可以加强内部控制、提高员工素质、改进技术设备等，以降低经营风险。
（3）风险转移
对于可能性较低但影响严重的风险，可以考虑采取风险转移策略，将风险转移给其他方。例如，企业可以购买保险、签订合同等方式，将部分风险转移给保险公司或合作伙伴。
（4）风险接受
对于可能性低、影响较小的风险，可以选择风险接受策略，即不采取任何特殊的应对措施，而是在风险发生时承担相应的损失。这种策略通常适用于风险成本较低或难以采取有效应对措施的情况。
（三）风险应对措施的具体实施与监控
1 实施计划
制定详细的风险应对措施实施