晋升到某个管理岗位等。对于副业，例如短期目标是在两个月内积累一定数量的客户群体，副业月收入达到某个具体数额；长期目标是将副业发展成具有一定品牌影响力、能够稳定持续盈利的事业。有了这些清晰的目标，就能让我们在分配时间精力时有了方向指引。
2 确定优先级
根据不同阶段的实际情况，确定职场和副业的优先级。一般来说，在工作任务繁重、面临重要项目交付或者晋升考核等关键时期，职场工作的优先级要适当提高，确保能够全身心投入，以保障职业发展的核心利益。而在工作相对平稳、有较多业余时间时，可以将更多精力倾斜到副业上，加快副业的发展步伐。比如，在公司年终财务结算期间，财务人员的职场工作压力极大，此时就应暂停副业拓展计划，集中精力完成本职工作的账目核对、报表编制等任务；而在工作淡季，就可以利用空闲时间去优化副业的产品、服务和推广策略。
3 制定详细时间管理计划
依据设定的目标和确定的优先级，制定详细的时间管理计划。可以采用时间块管理法，将一天或一周的时间划分成不同的时间块，分别分配给职场工作、副业以及休息、自我提升等其他必要活动。例如，早上9点到下午6点是固定的职场工作时间，下班后的7点到9点可以安排为副业的学习、运营时间，9点之后则用于休息放松和回顾总结当天的工作与副业进展情况。同时，要预留一定的弹性时间，用于应对突发的职场任务或者副业上的紧急情况，确保整个计划能够灵活调整，不至于因为一点意外就打乱节奏。
（二）提升专注力，建立高效工作与副业切换机制
1 专注力训练
强势文化注重培养自身强大的专注力，这对于在职场与副业间游刃有余至关重要。可以通过一些专注力训练方法，如冥想练习，每天抽出15 - 20分钟的时间进行冥想，排除杂念，专注于自己的呼吸或者一个简单的意象，锻炼大脑集中注意力的能力。另外，采用番茄工作法，在工作或副业开展时，以25分钟为一个番茄时间，专注于一项任务，期间不做任何与该任务无关的事，每个番茄时间结束后休息5分钟，然后再开始下一个番茄时间，通过这样的方式逐渐提高自己在单位时间内