子任务，这样看起来就不会那么艰巨，更容易着手去做。例如，要写一篇长篇论文，可以先确定论文大纲，再分别完成每个章节的内容，最后进行整合修改。同时，给自己设定合理的时间期限和奖励机制，比如规定自己在一周内完成论文初稿，若按时完成就奖励自己看一场喜欢的电影等，通过外在的激励来督促自己按时完成任务。
劳逸结合
合理安排休息时间，避免长时间连续工作或学习而导致疲劳和效率低下。每工作或学习1 - 2小时，可以休息10 - 15分钟，活动一下身体、放松眼睛、喝口水等，让大脑和身体得到短暂的放松，以便更好地投入到下一个阶段的工作或学习中。也可以在完成一项重要任务后，给自己安排一段较长的休息时间，如午休半小时、周末出去游玩等，通过劳逸结合保持良好的工作和学习状态。
五、心态与情绪管理方面
（一）培养积极乐观的心态
关注生活中的美好事物
学会用积极的眼光去看待周围的一切，每天刻意寻找生活中的小确幸，哪怕是清晨的一缕阳光、路边盛开的花朵、同事的一个微笑等，都值得去留意和感恩，将这些美好的瞬间记录下来，时常回顾，有助于培养积极向上的心态，让自己更多地感受到生活的幸福和美好。
积极的自我对话
改变内心的自我对话方式，当遇到困难或挫折时，不要总是进行消极的自我暗示，如“我不行”“我做不到”等，而是采用积极的语言鼓励自己，比如“我可以尝试一下，说不定就能成功”“这次虽然遇到了问题，但也是一次学习的机会”等，通过积极的自我对话增强自信心，以更乐观的心态面对生活中的各种挑战。
（二）有效管理情绪
认识和识别情绪
要提高情绪管理能力，首先需要学会认识和识别自己的情绪变化，了解不同情绪产生的原因和表现形式。可以通过观察自己的身体反应、思维状态以及行为举止等方面来判断自己处于何种情绪之中，例如，当感到心跳加快、呼吸急促、容易发脾气时，可能是处于愤怒情绪中；而情绪低落、对什么都提不起兴趣、容易疲倦时，或许是陷入了抑郁情绪，及时察觉情绪的变化，才能有针对性地进行