济的情况，在计划经济的体制之下，国有的企业单位，只需要按照上面分配的任务来负责生产就可以了。
生产出来的东西，其实是不用担心卖不出去的问题。
因为这时候生产出来的东西都稀缺，大家还需要凭票购买，能买到就已经很好了，哪里有资格挑挑拣拣的。
但是现在放开了市场就不一样了，在市场经济体制下，商品之间是有竞争关系的。
一旦产品的质量做的不合格，不能让群众满意，群众可能就不会选择去购买。
产品销售不出去的话，厂子的效益受到影响，在这个市场的竞争机制之下就没有竞争力。
现在可能还不明显，因为现在正是改革开放的初期阶段，民营企业还有个体经济也只是刚处于起步的发展阶段，市场上的竞争还不是很激烈。
但是随着市场的不断开展，经济的不断发展，到时候竞争的压力就能凸显出来了。
那些不能跟着经济改革做出改变的企业，到时候就会陷入困境。
80年代后面出现的下岗潮就是因为这些企事业单位，不能在市场经济情况下做出来一个转型，陷入了倒闭的困境。
因为今年姜黎的两个厂子效益都非常不错，至少是比她自己预想的效益好的。
姜黎对员工也不吝啬，年底给厂子里的员工们发了不少的奖金和福利。
而领到奖金和福利的员工们都非常激动，没想到他们这样的私人厂子竟然比大多数国有单位的福利还好。
因为福利待遇好，这些在姜黎厂子里干活儿的工人们现在也变得自信多了。
之前他们还羡慕那些国有单位的员工，现在看来，不需要羡慕那些人，因为他们厂子虽然是私人厂子，但是福利待遇同样不差。
有时候不能光盯着别人的优点来看，也得多看看自己的优点。
给厂子的员工发完了福利之后，厂子腊月28到年初八都休假，年初九正式开始继续开工。
福利待遇好，假期还长，厂子里的员工们只觉得幸福感很强。
姜黎给这些厂子的员工们放假后，自己这边也和穆景勋一起准备起过年的需要筹备的东西。
虽然他们和去年一样，都是