就不说了，你们在公司待上一个月时间，看看适不适合你们。
阿民和罗平不能扫姜总的兴，只能说好。
姜总和王主任笑得嘴都合不上，没有想到，竟然有此精彩过往。
吃完饭后，姜总安排司机把阿民和罗平送回宾馆，王主任打车送姜总回家。
第二天早上7点30分，王主任准时在宾馆一楼等待阿民和罗平，把正要去吃早饭的阿民和罗平直接领到公司食堂一起吃早餐。
8点10分，阿民和罗平随着王主任来到姜总的办公室，姜总的办公室简洁干净，一个书架，一套洗发，办公桌旁边有一把椅子，窗户旁边四盒花，一棵发财树和长春藤，空气清新，没有任何烟味。
办公桌上井井有条，一个茶水杯，文件和报纸特别整齐，正中央有一些等待审阅的文件。
四个人在沙发上坐了下来，姜总说道，阿民你们俩实习有什么要求？尽管说。
姜总，我们俩来实习有两个意思，一个是真正的实习，看看企业的具体运作；二是来考察一下是否适合我们在这里工作。
实习的内容，我们是这样想的，先熟悉一下企业的组织架构，了解一下企业的整体情况，然后就按照生产工艺的流程逐个环节进行学习，看看我们在书本上学的东西如何与实际结合起来？最后我们专门为公司写一个建议或者整治方案。
大致情况就这些。
等到阿民说完这些话之后，姜总又开始兴奋了，因为这些建议或方案，专门的咨询公司来做的话，费用不下20万呀，之前姜总就有这个想法，一直无法落实。
因为20万对公司来说，是一笔巨额开支，需要经过班子决定，还需要电子局批准方可。
如今有免费的服务，怎能不兴奋呢！何况还是师弟来操作，水平自然有保证，而且还是免费。
如果还能把两位师弟留下来，不就是一箭三雕吗？
于是姜总不假思索就痛快答应，并补充到，如果方案被采用的话，公司将对两位师弟进行奖励，奖金每人1万元人民币。
王主任，两位师弟的实习就债权交给你们部门了，人事部必须把这项工作做好，这是你们今年最重要的工作。这一个月时间，他们工作和生