让作为竞争对手的李家率先抢到那批货源。
针对李氏集团任务失败。
吴振斌本对吴雨桐寄予很高的期望，觉得他是精明能干之人。
可事实证明，他分不清主次、办事不稳妥、逻辑不严谨，总归成不了气候，已然对他失望至极。
他叹息自己识人不明，高看了吴雨桐。
于是不得不对他小儿子吴雨霖生起一丝希冀。
决定要重点培养他，给他资源。
鸡蛋不能放同一个篮子里。
他感觉自己的3个子女，还不如凉昊英那2个女儿。
其大女儿凉紫恬有手腕、办事稳健，综合能力比吴雨桐胜上一筹。
其小女儿凉紫枫也在做自己的事业，看起来挺中规中矩，也是一匹黑马。
他的儿子吴雨桐是有才华，但行事冲动不计后果，是最大的弊端。
大女儿吴雨澜资质平平，不堪重用。
小儿子吴雨霖天赋很好，但性格比较阴沉，年龄尚小。
好在他如今只有50岁，除了患有高血压、冠心病，身体没有大毛病。
还有大把时间培养吴雨霖，让他的潜能得到开发。
吴雨桐做那些蠢事，吴振彬固然生气。
但他更憎恶给吴雨桐背地里使绊子的幕后黑手，就是伍月。
事情已然发生，现在着急也于事无补，他自身作为董事长，眼下要处理好问题。
他来到会议室，通知ceo、各部门总监来会议室。
包括研发部、市场营销部、技术部、财务部、人力资源部、客户服务部、行政管理部、法务部、采购部总监等十余人。
‘吴雨桐艳照事件’并不是对所有部门都产生不良影响，可各部门全然知晓，干脆就一起过来开会。
各位高管陆陆续续到达会议室，每人皆一副心事重重的模样。
吴振彬率先发话：“刚才发生的事情，想必各位都清楚了。邹凡，你先汇报一下情况。”
人力资源总监邹凡将长长的刘海捋到后面，简明扼要地说：“截止目前，已有91名员工提交离职申请，其中一线员工89名，主管级别2名。我还没有批准，吴总您觉得如何