家药企的资料看了个遍。
但无论如何，他也想不出，自己的老板李亦，为何要收购这家已经没什么希望的企业。
直到他在康澜的研发中心实验室里，见到了康鸿飞，才终于找到了答案。
“新的药品正在实验中，技术上的难题都已经解决了。”
康鸿飞看着于朝军，接着道：“老板需要你用尽一切手段，打通药品上市的关卡。”
“至于康澜之前的产品……”
康鸿飞眼中闪过一抹不屑。
即便是没有见过李亦给出的那份技术资料，就凭他之前在拜尔制药工作时的经历，也可以完全以蔑视的眼光去看待康澜之前的产品。
“老板的意思是全部下架，但保留核心销售渠道，以后康澜只卖新型药品。”
康鸿飞说完，递给了于朝军一份资料。
这份资料上有着关于新型药品的部分描述，以及少部分实验资料，都是他这段时间日夜奋战赶出来的。
毕竟李亦要求对新药严格保密，所以以前康澜的研发人员，都被他弃用了。
而这之后，他还要负责重建研发队伍，以确保更多的新型基因药物能够尽快的投入市场。
于朝军仔细的翻看着资料。
关于技术方面的他不是很懂。
但如果上面关于药品描述都是真的话……
不！哪怕只有一半的药效，那也绝对可以迅速占领全球市场！
想到这，于朝军脸上顿时露出喜色。
本以为跳槽是来收拾烂摊子的，没想到却是个能下金蛋的烂摊子！
“康教授您放心，我知道该怎么做了！”
虽然能力不是特别出众，但到底在这个行业做了这么多年，于朝军心里已经有了底，语气也充满了信心。
只要资料属实，即便是栓只狗在ceo的位置上，也能干出一番成绩。
至于如何快速打通药品上市的关卡，这方面可是他的强项。
很快，走出研发中心的于朝军拿出手机，打给了自己曾经的老部下。
“小吴啊，最近工作怎么样，我这边……”
“小李和你在一起是吧？那正好，你带着团队一