入了新的活力和内涵。
国际手工艺文化节的成功举办让家族企业声名远扬，但随之而来的是一场意想不到的危机。
由于全球经济形势的不稳定，市场需求急剧下降，家族企业的订单大幅减少。与此同时，原材料价格却不断上涨，成本压力剧增，资金链开始变得紧张起来。
“四哥，这可怎么办？我们不能看着企业就这样陷入困境。”小敏焦虑地说道。
四哥皱着眉头，沉思片刻后说道：“别慌，我们先想办法削减一些不必要的开支，优化生产流程，降低成本。”
他们决定暂停一些新的项目，集中精力保障核心产品的生产和销售。然而，这一举措引起了部分员工的担忧和不满。
“为什么要暂停我们的项目？我们之前付出了那么多努力！”一些员工提出了抗议。
四哥和小敏耐心地向员工们解释当前的形势和企业的困境，希望能得到大家的理解和支持。
“大家放心，只要我们一起度过这个难关，未来会有更多的机会。”小敏说道。
在这个艰难的时刻，一家竞争对手趁机向家族企业的一些关键员工伸出了橄榄枝，许以高薪和更好的发展机会。这让家族企业面临着人才流失的风险。
“四哥，这可真是雪上加霜，如果核心员工都走了，我们怎么办？”小敏忧心忡忡。
四哥坚定地说：“我们要相信我们的员工对企业的感情和忠诚度，同时也要想办法为他们提供更好的发展空间和待遇。”
为了留住人才，四哥和小敏与每一位关键员工进行了深入的谈话，了解他们的需求和想法，并承诺一旦企业度过难关，会给予他们相应的回报。
然而，资金的压力越来越大，银行贷款的还款期限也即将到来。四哥和小敏不得不考虑寻求外部投资，但这意味着可能会失去部分企业的控制权。
“小敏，这是一个艰难的抉择。但为了企业的生存，我们可能不得不做出一些牺牲。”四哥无奈地说道。
小敏紧紧握住四哥的手：“四哥，无论你做什么决定，我都支持你。只要我们的初心不变，相信未来一定能重新掌控局面。”
在反复权衡之后，四哥和小敏决定与一家有投资意