加完善。
然而，新的问题又出现了。在市场推广方面，由于预算分配和推广策略的不同，双方产生了激烈的争论。
“我们认为应该把大部分预算投入到线上广告，这样覆盖面更广，效果更好。”四哥的企业市场部负责人说道。
对方企业的市场人员则反驳道：“线下活动更能直接接触到消费者，建立品牌形象，应该加大线下推广的力度。”
面对这样的分歧，四哥和小敏再次站了出来。
“大家先别激动，我们来分析一下线上和线下推广的优缺点，以及我们的目标受众和市场特点。”四哥说道。
小敏也说道：“对，我们要根据实际情况，制定一个合理的预算分配和推广策略，而不是盲目地坚持自己的观点。”
经过详细的市场调研和分析，他们最终制定了一个线上线下相结合的推广方案，合理分配了预算，既保证了广告的覆盖面，又通过线下活动增强了与消费者的互动。
在这个磨合的过程中，四哥和小敏的团队也在不断成长。员工们学会了从不同的角度思考问题，理解和尊重他人的观点，团队的协作能力得到了显着提升。
“四哥，我感觉经过这次合作，我们的团队变得更强大了。”小敏欣慰地说道。
四哥微笑着点头：“是啊，但我们不能放松，还有很多挑战等着我们。”
就在这时，合作项目遇到了一个技术难题，需要双方共同攻克。
“这是一个前所未有的挑战，如果解决不了，会严重影响项目进度。”技术负责人忧心忡忡地说道。
四哥和小敏毫不犹豫地带领团队投入到了紧张的研发工作中。
面对合作项目中的技术难题，四哥和小敏带领着团队全力以赴，日夜奋战在研发一线。
“大家再加把劲，我们一定能攻克这个难关！”四哥为团队成员打气。
小敏也在一旁鼓励道：“没错，只要我们齐心协力，就没有跨不过去的坎儿。”
实验室里灯光通明，各种仪器设备不停地运转着，数据和图纸铺满了桌面。团队成员们分工合作，有的在进行理论分析，有的在进行实验验证，每个人的脸上都写满了专注和执着。