也有待提高。”小敏忧心忡忡地说道。
四哥皱起眉头：“这确实是个问题，我们不能忽视员工的感受。”
他们决定暂时放下婚礼的筹备，先解决企业内部的问题。
四哥和小敏与员工进行了多次沟通，了解他们的需求和意见。经过一番讨论，制定了一系列改善措施，包括优化工作流程、增加员工福利和提供更多的培训机会。
员工们的满意度逐渐提高，企业的凝聚力也进一步增强。
“四哥，这次危机总算解决了。”小敏松了一口气。
四哥笑着说：“是啊，接下来可以安心筹备我们的婚礼了。”
但他们不知道的是，更大的挑战还在后面。
解决了企业内部的问题，四哥和小敏满心欢喜地重新投入到婚礼的筹备当中。然而，他们没想到的是，这个过程也并非一帆风顺。
“小敏，我找了好几家婚礼策划公司，都没有特别满意的方案。”四哥有些苦恼地说道。
小敏安慰他：“别着急，我们再慢慢找找，一定能找到合适的。”
他们四处奔波，看场地、选婚纱、定菜单，每一个细节都亲自把关，可总是会遇到各种各样的问题。
“四哥，这个婚纱我很喜欢，但是尺寸需要修改，时间又很紧张，不知道能不能来得及。”小敏看着镜子中穿着婚纱的自己，脸上露出了担忧的神色。
四哥握住她的手说：“放心吧，我会跟店家沟通，让他们尽快修改好。”
就在这时，婚礼场地又出了状况。原本预定的酒店因为临时接到了一个大型会议的订单，无法按时提供场地给他们。
“这可怎么办？距离婚礼的日子越来越近了，我们得赶紧重新找地方。”小敏急得团团转。
四哥一边安抚小敏的情绪，一边发动身边的朋友帮忙寻找新的场地。经过几天的努力，终于找到了一个满意的替代场地。
然而，新的问题接踵而至。婚礼的预算开始超支，一些原本计划好的项目不得不进行删减。
“小敏，要不我们把那个豪华的花艺布置取消吧，这样能节省不少费用。”四哥小心翼翼地提议道。
小敏坚决地摇头：“不行，花艺布置是