大业务的时候，一个意想不到的竞争对手出现了。这是一家实力雄厚的大企业，他们凭借着丰富的资源和强大的市场影响力，迅速抢占了不少市场份额。
“四哥，这可怎么办？他们来势汹汹，我们恐怕很难抗衡。”小敏忧心忡忡。
四哥沉思片刻，说道：“别慌，我们先分析一下他们的优势和劣势，找到突破点。”
经过一番深入调查，四哥发现这家企业虽然规模大，但产品创新不足，服务也不够个性化。
“这就是我们的机会。”四哥眼中闪过一丝坚定。
他们决定加大研发投入，推出更具创新性和竞争力的产品。同时，提升服务质量，为客户提供更加贴心、个性化的解决方案。
然而，这需要大量的资金和人才。资金方面，他们刚刚缓解了之前的困境，并没有太多的储备；人才方面，由于公司规模较小，很难吸引到顶尖的专业人才。
“四哥，资金和人才的问题不解决，我们的计划很难实施。”小敏说道。
四哥咬咬牙：“资金的问题，我再想想办法去贷款或者找投资人；人才的话，我们可以从高校招聘有潜力的毕业生，自己培养。”
说干就干，四哥四处奔波，拜访了一家又一家银行和投资机构，虽然吃了不少闭门羹，但他始终没有放弃。
功夫不负有心人，终于有一家投资机构对他们的项目感兴趣，愿意提供资金支持。
在高校招聘中，他们也遇到了一些优秀的毕业生，虽然经验不足，但充满激情和创造力。
在四哥和小敏的带领下，团队成员齐心协力，新产品的研发取得了重要进展。
就在他们准备推向市场的时候，却发现竞争对手已经提前推出了类似的产品，并且进行了大规模的宣传推广。
“这下麻烦了，我们的努力可能要白费。”小敏的脸上满是失落。
四哥鼓励大家：“别灰心，我们的产品有自己的特色和优势，只要我们做好营销，一定能打开市场。”
他们制定了详细的营销策略，通过线上线下相结合的方式，积极推广新产品。
然而，推广的过程并不顺利，客户对他们的新产品持观望态度。
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