是没有下定决心要不要走这一步罢了。您需要一个契机，做事嘛，要成事就要天时地利人和，天时地利有了，差个人和。兄弟不才，毛遂自荐，您看怎么样？”
还没等宁致远说话，f先生接着说道：”口说无凭，这是我的计划书，我想在哪里开店，要多开店，开好店，我有这个资金实力，也不缺乏野心。我就开门见山，如果您觉得我可以，那咱们就相互成就，这个时代讲究双赢，您来找门店，我来出钱，到时候您占些股份，您先别着急说不。
大家都明白，要开家门店是不容易的，虽说商圈就在那，但是合适的门店出来那是要看缘分的，与其我千辛万苦的去找，找到还要您去评估，那倒不如您直接看好后推荐给我，位置呀，费用呀，房东呀，您都帮我评估好，我直接开好了，后期的运营就全权由我来负责，您就等着利润分配就好啦，这样您看如何？
无功不受禄的道理我懂，你的本职工作就只是评估门店，找店找房东谈判是您本职工作之外的，让您占股就是补偿，当然了，可不是占干股，占多少股就要出多少本金，您看这样公平吧，您也不用不好意思了，这样大家就是合作，没有什么利益输送啥的，到哪都说的过去。您要是不放心，我们也可以签个合同，当今社会讲个契约精神嘛，您考虑下看，不着急给我回复。”
那天晚上，宁致远想了很久，虽说道理上讲得通，但毕竟是私下的交易，瞒着公司肯定是不诚实的，宁致远本身就很讨厌不真诚，讨厌所谓的谎言，在他的理念里，大家都是成年人，任何事情都可以真诚的去沟通，没有什么理由可以用谎言来解释的，无论包裹着什么样的外衣，谎言的本质都是不真诚的。
他也不完全同意f先生的理论，都说天道酬勤，笨鸟先飞笨牛勤耕，他就是凭着勤奋在一点背景都没有的情况下，用了五年的时间做到了公司的区域经理，财富是认知的变现，但里面肯定也包含了对勤奋的嘉奖。
但他也清楚，像他这样的在公司没有背景，也就只能在这个位置上了，没有了晋升的空间，那他的未来呢？五年的勤奋就换来一月五六千的工资？
这又让他觉得他的勤奋是那么的廉价，虽说他也清楚对勤奋标价是不道德的，就跟我们去帮助别人可不是因为可以从他人身上获