司长的话音刚落，会议室响起热烈的掌声。
大家纷纷看向阎解成和李群方向，目光炙热而复杂，甚至有些羡慕的意味。
这么年轻的处级干部，哪怕是在部委大院，也是很耀眼的存在了。
现在他们科技司运气爆棚了，一下子出现了两人。
阎解成原本享受行政15级待遇，如今提升一级，变成了行政14级，今年刚满23岁。
李群原本是行政14级，如今变成了行政13级，过完年刚到24岁。
他们两个人，虽然都是各自处室的副处长，但是行政级别都已经达到了正处级。
在第一机械部的下属工厂，这个级别就可以担任处长职务了。
将来如果他们俩个选择下放，级别职务都会提升一级，妥妥的副司级别干部。
这也是大家羡慕的主要原因。
他们的年龄优势太大了！
哪怕从今以后晋升变得缓慢了，纯粹靠年限熬资历，也能逐步升到高位了。
胡向军跟着大家一起鼓掌，随后手掌下压，现场立刻恢复了安静。
他环视一圈，装作严肃的模样，继续说道“刚才宣读的是部里的奖励，他们为咱们司争得这么大的荣誉，如果不表示一下，你们是不是会说我是铁公鸡了？”
“哈哈哈！”
看到大家如此高兴，氛围如此轻松，胡向军心头长舒一口气。
这一天他们科技司等待的太久了。
现在，他就可以大声宣布，他们司已经熬过了最艰苦的日子。
重回巅峰指日可待！
王博洋收敛笑容，看向胡向军说道“司长，您说的对！咱们司里必须奖励他们，而且应该是重奖，这样才能调动其他人的积极性。”
“一句话可以概括，重赏之下必有勇夫！如果有人羡慕，那就只有努力钻研，人家拿奖励靠的是真本事！”
“说得好！”胡向军听后眉头舒展，豪迈的说道“关于如何奖励，今天会上不作讨论了，综合处负责拿出具体方案。”
“我的意见是，普通科研人员以粮食或者粮票为主，讲究经济适用！领导干部可以奖励钢笔水杯等办公生活用品，居功甚伟的