确认完接下来的剩余城市的旗舰店布局后，萧易又开始思考未来的直播规划，离上一次调整直播的组织架构已经快过去半年了。
最近这一年直播电商飞速发展，现在的组织架构已经快赶不上了，萧易只好重新调整组织架构。
萧易组织起了主播团队集合在会议室，进行一个小短会。
等人到齐，萧易直接开始讲解接下来直播的规划情况。
“人都到齐了，今天这个会议就是要大家说明接下来的组织架构的调整。”
“为了适应目前的直播销售模式，接下来我会将我们目前的直播时间进行调整。”
“第1点，每个直播间的主播人数都会将调整为3人，采用轮流值班的方式，抖手和鱼牙直播都采用同一套规划。”
“第2点，目前鸿康的传统家电已经进入瓶颈期，而接下来也没有新产品发布了，所以鸿康传统家电直播间取消，主播统一并入鸿康官方直播间。”
“第3点，鸿康智能家电直播间的播放时间需要调整，之前的下午2点到晚上11点的直播时间不变，但会增加周末以及节假日都进行直播。”
“至于排班由你们组内自己安排，唯一的要求每次直播需要两名主播在场，其余一人轮休，如有特殊情况只能1人直播，可以进行申请。”
“第4点，就是这次的重点调整，鸿康官方直播间，统一将之前上午10-12点，下午2-5点的直播时长调整为早上10点到晚上11点，也是周末以及节假日都需要进行直播。”
“考虑到官方直播间的播放的时长会偏长，鸿康官方直播间的安排了4名主播，柳雪你进行排班安排，官方直播间的必须安排2名主播，如有特殊情况，可申请在其他直播间调人临时代班。”
“这4点调整，大家应该都清楚了吧。”
被安排到鸿康官方直播间的主播以及柳雪等都回复道
“明白了，萧总。”
“放心吧，既然调整了工作时长和节假日补班，福利待遇肯定会给大家补足的，这个大家可以放心，鸿康一直以来对员工的关心你们也一直看在眼里。”
等萧易说完，会议室顿时传来一阵欢快的笑声以及个别欢呼声。