要进行调班，春节期间年三十到年初二，这 3 天就全部人员放假，其余时间采用轮播制度，假期后可以选择调休或者加班费，你们觉得如何？” 萧易说完运营部门的安排后，就直接看向了易晓丽和柳雪。
“萧总，我们没意见。”
“行，那就这样安排了，至于排班表的问题，就由你们两人自行安排，到时发一份给我就好。”
“好的，萧总。”
这样的事情并非仅鸿康一家在发生，全夏国的企业中，都开始在准备春节前后的放假问题和年终奖问题。
网络上也开始出现了炫耀放假时间和年终奖多少的情况，网友们则在这些炫耀的人下面进行评论，羡慕、吐槽之类的声音不断。
就在这时，有人发出了鸿康的放假通知。
鸿康放假时间公告
生产线员工放假时间：15 天带薪假期
办公室员工放假时间：10 天
运营部：采用轮班制
一时之间，这也引起了不少用户的吐槽，鸿康福利不是很好吗，为什么才放这么少的假期。
随后也有人直接回复：
“很正常，你不看鸿康现在销售有多好，智能产品已经是断层第一了，加上现在线下的旗舰店，肯定很忙啊。”
“对啊，我们公司要是有这样的业绩，估计都不给我们放假，直接一路加班。”
“你搞错了，鸿康的福利待遇好是平时工作工资高，没有 996，不是指放假时间多。”
“对啊，这还不好的话，那我们工作还算啥。”
就在用户讨论的时候，有个信息爆了出来，就是鸿康要发年终奖了，网友们看到有人发了一张截图，截图是一份公告。
亲爱的全体员工：
在过去一年，我们共同面对诸多挑战，创造出了优异的成绩。公司在产品线拓展上实现了重大突破，海外市场也成功开辟后，让我们在智能家电领域中站稳了脚跟，赢得了用户的高度赞誉与信任。
为了感谢全体鸿康员工在过去一年的辛苦付出，公司决定拿出 2 个亿的资金出来给各位员工发年终奖，以此表达鸿康对于全体员工的关怀与认可。
本次年