，工作辛苦、招人难、收入不高，他们觉得萧易并非真心帮他们，而是盯上了他们的劳动力。
好在经过萧易和人事部反复讲解，再加上他们向在职员工进行和上网查询，老乡们这才知晓萧易是真心实意的想要帮助他们。
鸿康在经过了这么长的时间的发展，公司整体福利制度相比之前都提升了不少，即便是生产线员工，如今收入也颇为可观。
看似鸿康的还是在生产线干活，实际上跟普通的企业员工没什么差别。
周末双休和法定节假日正常放假，固定工资 6500 + 奖金 + 补贴+五险一金，包吃包住，遇到加班还有双倍工资与三倍工资，工厂环境也做好了各项防护措施保障员工安全。
鸿康的生产线甚至成为了不少人的最向往的工作之地，工作环境好，收入也高，无数人想入职，可招聘数量有限，如今想进鸿康可不容易，乡亲们明白这些后，知晓错怪了萧易，赶忙向萧易进行道歉。
对于一些年轻有学历有能力的，萧易安排了走公司部门的内部推荐制度，符合公司和部门要求的就着重培养，不符合的就考虑加入生产线或外派成为旗舰店店员。
除安排工作外，对于那些有自家小工厂、做点小生意的乡亲，萧易也尽力帮扶，帮他们提升研发能力、提高零部件质量，使其并入鸿康供应链。
但是这些工作也有一个前提，萧易跟家乡长辈们讲好，必须听从公司指挥与要求，不能仗着是老乡就肆意妄为，给公司造成损失。
在长者们的热烈欢迎下，萧易来领着车队慢慢的走进了村，让随行人员把货物卸下后，萧易还亲自给每一户送上自己准备的年货和衣服，此外萧易给村里年满 60 岁以上的长辈每人准备了一个 1 万元的大红包。
萧易这次回乡的事，很快被一些媒体报道出来，网友们看到相关内容后，看着村民的工作和待遇后，不禁羡慕起萧易所在的村子。
“实名羡慕啊，听说之前萧总的村子好多人都去鸿康工作了，鸿康公司待遇福利好、工资高，可惜现在太难进去了，人多肉少。”
“对啊，我也听说了，萧总除了帮他们找工作，还出钱帮村子修路、修缮建筑，整个村子焕然一新，大部分人都有积蓄