在华荣双方都在因为极端情况的解决方案而争吵的时候，坐在最上面的孟正这个时候却显得非常的冷静，仿佛心里面已经有了全盘方案一样。
而坐在孟正左边的慕东，这个时候也没有加入争吵的队列，而是在一旁静静地等待着孟正。
慕东这个时候非常清楚，这次的会议讨论主题就是极端情况下的应对措施，而不是讨论会不会出现极端情况，因为慕东非常清楚，孟正此时必定已经有了决策了。
只见，孟正直接把众人都喊停下来发话。
“这次会议不是让你们讨论是不是会出现极端情况，而是让你们商讨出现问题的应对方案。”
“实话告诉你们，鸿康一直以来都在推崇自己公司产品的国产率，你们知道现在鸿康的产品国产率多少吗？我敢说，鸿康现在除了处理器以外，其他的零部件国产率没有 90 也有 85 以上。”
“鸿康这么快崛起的公司，都在进行国产替代，为的是什么？难道是因为国产零部件便宜，还是说国产零部件更先进？还不是因为国产零部件的供应链安全。”
“鸿康一个没有被国外限制的公司都要做这些准备，我们一个被限制了的公司，你们居然还在讨论会不会发生极端问题。”
孟正对着现场的高管一阵大骂后，才回归到主题。
“会不会发生极端情况的事情就不要再说了，你们只需要告诉我，现在我们的国产率多少，国外供应链的具体情况，如果发生极端情况下要如何应对，其他就不用说了。”
会议室的其他人看到孟正已经决定好了，也不敢再反驳，答应后就直接去安排了。
网络上，大部分公司都开始进入年末的收尾环节，并且开始准备春节假期与年终奖，唯独一些智能家电、智能手机供应链相关的公司感到了一丝丝怪异。
明明是春节前的假期，按道理就算是生产安排也应该已经完成了，就算调整也是春节后的才调整，但这些供应链公司发现像华荣、鸿康、小麦这些公司，开始调整零部件的生产节奏。
面对这样突然的加单和扶持，这些公司虽然很意外，但能增加公司的收入还有提升自己公司的研发能力，这些公司还是很开心地接受下来了。