了几个方案，先来说一下：第一就是服务态度问题，不管有没有客人，都必须保持上班该有的态度，那些家常什么的可以下班后再说，那我管不着，只要是在上班时间，就要守规定”
“还有就是礼貌用语，之前培训过你们应该知道，顾客就是上帝没错，一个好的印象会给客人加分，客人感受到被认真对待，肯定也乐意来不是？”
说完看着四名服务员，见她们一脸茫然的样子，也是无奈的叹了口气，看来之前培训根本就没有认真参与。
“第二就是菜品和卫生，菜品主要是颜色搭配的问题，一份好的菜肯定要让人眼前一亮才是，要是一看就觉得一般般，那味道也会大打折扣”
“还有厨房必须要保持干净，厨余垃圾也要分类处理，所以再派一人到后厨专门打扫卫生，张主管，你看着安排一下”
“我知道你们对我的决定可能不满意，不过既然想要把店经营好，这些是肯定要做好的，当然，如果你们对我的要求不能服从，那你们可以随时走人，我会让财务给你们结工资的”
一听要结工资，几人全都惊讶的看着她，没想到林经理人这么严肃无情，说辞退就辞退。
好不容易找到一份薪资都可以的工作，大家都不想离开，几人你看看我，我看看你，都一致的摇了摇头。
“那行，既然大家都同意，从明天开始停业整顿两天，我会亲自给你们培训，具体情况我一会让小刘整理出来再告诉大家，你就下班吧，谢谢你们的配合”，说完和小刘就离开了。
既然他们愿意留下，那就好好整改培训，不能让她们觉得自己只是做做表面功夫，看自己笑话不是。