部的管理混乱，林经理又不懂电气原理，就知道点结构，那怎么能管理好部门，应该技术部经理换个人来任。”史贾明笑说：“那你看换谁合适呢？”闻香
月说：“这个还要您来定，我就是建议。毕竟技术部经理不比其它部门，这个部门的领导一定要技术全面的。”史贾明笑说：“你说的很对，我也在考虑这个事情，不过，现在条件还不是特
别成熟，不能操之过急，还要多方面权衡。”闻香月说：“技术部就这几个人，看一遍不就都清楚了，于笛技术是最好的，我看他最合适了。”史贾明笑着说：“于笛技术应该没有问题，就
是他仁柔寡断，随波逐尘，性格又执拗偏激。我们应该再考察考察。”闻香月视地看着史贾明说：“林柳此人更是锱铢必较，斗筲之器，没有大的作为。于笛比他要强的许多。”
万年红敲门进来，同闻香月打了招呼，对史贾明说：“史总，中层干部会议还是九点开吗？”史贾明笑说：“是的，你再去通知他们下。”万年红走后。闻香月起身要走，史贾明笑说：
“闻总的意见我一定好好考虑，过些日子，我给你答复。”闻香月不高兴地点点头，走了。
岚珊电气的中层干部会议是每个星期五早上九点召开的，如果这天史贾明不在，就改在下星期一或者其它时间。这个会议，主要是总结这一周来生产情况，部门之间配合情况，以及还要
必须通知的事情。快到九点的时候，各个部门的经理带着笔记本和笔都陆续的到了。会议室里有一张长方形会议桌，桌上有投影仪，开中层会议不用投影仪，销售接待客户有时候，给客户讲
解公司概况会用到投影仪。会议桌两边放有椅子，一台饮水机在墙角。
史贾明坐在会议桌最前面，左边是生产副总常会谦，总经办主任黄骅齐，行政副总科元柏，财务总监辛友图，生产部经理王晓瑞，售后服务部经理顾芝露，检验部经理罗储；右边是常务
副总经理兼销售总监闻香月，销售部经理车，工程部经理林柳，预算部经理宁安，采购部经理梁勇，司机班主任王秀文，人力资源部经理万年红。史贾明先让常会谦说生产情况，常会谦中等
身材偏胖，说话一团和气。他说：“这个星期