宣传部就比不了了，尤其市以下的，暮气沉沉的，没有什么朝气。
但是新部长不一样。
因为他年轻啊！
这么年轻，以后肯定能走上市委市政府主要领导岗位，大家都看得很清楚。
一旦有那一天，他们这些人，就成了旧部，有机会到重要岗位上。
因为领导都要用熟悉的人、信任的人。
以前有个名人说过，我不任人唯亲，难道任人唯疏吗？
他们都感觉到，自己的机会来了。
会后，他们抓紧制定本部门的工作改进方案，争取尽快报给部长看。
梁江涛明显察觉到了不同人的态度变化，他知道，必须拿出点实际动作，让大家进一步感受一下压力和动力。
市委宣传部给所有人都配备了新的办公设备，包括高配置电脑、最新式打印机、手机，彻底推行无纸化办公。
所有人都很兴奋。
这配置水平，在整个市委机关里都是顶尖的。
梁江涛让办公室购买两辆公车，一辆阿尔法，一辆考斯特，供接待使用，特别有排面。
让办公室制定有关规定，年底按照工作成绩发放精神文明奖。
第一等三个月工资，第二等两个月工资，第三等一个月工资。
不是所有人都有，表现差的不搞平均主义大锅饭。
如果没有工作成绩，那就一分没有。
这可是一笔不小的奖金，而且是额外的一笔钱。
涉及到钱，所有人都兴奋起来，尤其是一些收入不高的年轻干部，更加有干劲了。
通过这种方式，市委宣传部的整体待遇明显提高。
只有待遇提高了，相对于其他单位有了优势，单位的认同感和凝聚力才能提高。
梁江涛又跟李建军沟通，准备立即调整市委宣传部的县处级干部，一位副部长提拔为正处级，再从内部提拔一位副部长。
李建军那里当然欣然同意。
梁江涛的工作他会百分之百支持，甚至比书记交代的还要卖力。
看着梁江涛年轻的面容，李建军特别感慨。
当初梁江涛刚过来 ，只是一个