廖永明这话，还真点醒了刘厂长。
其实他早就发现了这种问题。
但碍于几乎全国所有工厂，好像都是这种情况，他也不知道该如何是好。
而廖永明这话，却也让王军和他招呼来的那帮工人们心里一哆嗦。
老鼠屎？
廖永明这是在说谁呢，这不是明摆着呢吗？！
这说的，不就正是王军他们这帮，要学历学历没有，要本事本事没有，只不过接班了父母的工作，才能在轧钢厂上班的人嘛。
这下子，王军头埋得更低了。
要不是逃走更引人注意，他早就想远离此是非之地了。
王军此刻是真后悔啊！
他明明在轧钢厂后勤干的好好的，他干嘛要去招惹零食工厂的这帮人啊！
这下可倒好，便宜他是一点没占上，脸倒是全丢了。
王军此刻最怕的，就是他在轧钢厂的工作，会不会因此受到影响。
按理说，他这种铁饭碗应该不会有啥变动。
但此时此刻，王军心里是真有点没底了。
“廖永明同志，我觉得你说的很有道理。”
刘厂长是真听进去，廖永明刚刚说的那番话了。
只是如何处理这种问题，他是真没有啥好办法。
把人开除这种未来才会常见的管理方式，廖永明肯定不会说，因为即使他说了，也根本没法实行下去。
除非要被开除的人，是真的犯下了大错。
但不开除，难道就没办法了吗？
“刘厂长，报纸上不是说了嘛，现在要实行市场经济。
咱们工厂也应该响应号召，与时俱进啊！
就拿工人的工作来说吧。
并不是每个工人的工作态度、工作效率一致。
那他们的产出也就有所不同。
可由于他们干的是一样的活儿，所以每个月就能拿到一样的工资。
那你觉得，这样真的公平吗？
尤其是对干的好，又干的多的工人，真的公平吗？
所以啊，为了真正对工厂负责，也为了真正对工厂广大工人负责，这事儿还真不能马虎！”