一时间，整个远航科技工业园区都沸腾了！
夸张的奖金，让众人都有一种生怕自己平日的工作，配不上如此丰厚奖金的感觉。
不少员工开始制定起新一年的工作计划。
他们纷纷在原有的工作内容上，主动增加了工作量！
一周双休？
明年开始我要单休！谁也不能拦我！
早上9点半上班？
不行！
明年开始，我要8点就要到公司！
整个集团公司的员工，工作积极性可谓是空前高涨啊！
很快，有不少员工在朋友圈疯狂炫耀自己的年终奖金。
远航科技惊天年终奖再度冲上了热搜榜首位。
“我去，你们听说了没，远航科技公司人均奖金一百多万华夏币啊！”
“不可能吧，你听谁说的啊！”
“我三姨儿子的同学的姐姐的女儿告诉他的，就连扫地的阿姨，听说都有接近20万的奖金啊！”
“什么？他们公司还招不招人啊，我面试保安也行啊，我今年22，可以少走二十年弯路，保安大爷的位置我提前预定了！”
“楼上的想屁吃呢？就你也能当保安，我听说那里的保安都是特种兵退伍下来的。”
“真的假的，看来我得送我那不争气的儿子去当兵了！说不定有机会。”
一时间，华夏的民众纷纷羡慕不已，但是没有人觉得远航科技公司的做法有问题。
他们更多的是感慨，远航科技公司的厚道。
不少的民众还特意将远航科技奖金的新闻转发到自己的朋友圈，甚至不少人只对自己的老板可见。
还有不少二愣子，直接将新闻发到了公司工作群中。
公然在工作群中讨论别人家的奖金如何如何丰厚，自己公司的奖金如何如何磕碜。
这让不少公司的老板们叫苦不迭啊。
但是更多的公司，今年的奖金也远远高于去年。
特别是半导体行业的公司和机床行业的公司。
华威公司在年初的预计中，2019年的营收顶多只有8000多亿。
但是如今的财报让任总和余