听到徐良如此说，程培田几个人露出质疑的神色，好似在说：你说的是真的？
徐良并没有继续解释，脸色如常，认真道：
“我之所以要招聘职业经理人，这也是为了集团能继续在正确的道路上发展，当然你们可以说，现在集团大部分的事务，我已经不参与，继续这样也挺好的。”
“不过，我要说的是，如果集团想要继续发展壮大，就必须要吸收西方公司有价值的管理经验，当然也不是全盘拿过来，而是去其糙糠留其精华。”
“比如职业经理人，我觉得就是一个值得咱们借鉴的公司运营模式。”
“我可以作为董事长，在幕后操控大局，至于集团的日常事务，便交给集团总经理去管理。”
“你们也不要多想，贝州集团是我一手发展起来的，而且公司的发展都符合法律法规，并没有任何违规的操作，就算是国家也不可能无缘无故的撤换掉我。”
“关于这个，我就不再过多的解释，贝州集团根据目前的发展趋势，是时候进行进一步的深化改革。”
徐良说到这稍微顿了下，给众人一个缓冲的时间。
程培田闻言眉宇紧皱，暗自嘀咕：徐总这是要做什么？如今贝州集团已经是全国各地正向模仿学习的对象，可以说是成功的典范，还要怎么深化改革？
其余人也都屏声静气，等待徐良继续向下说。
“集团各个部门之间，业务有交错，管理层级略显臃肿，这点在近期越来越明显。”
“也就是现在集团的各方面的业务都欣欣向荣，缺点都被光鲜的业绩掩盖。”
“但是缺点就是缺点，就如再坚固的堤坝都会因为一个小小的蚁穴而崩溃，所以我们不能无视这种细小的隐患。”
王德顺实在没忍住，直接开口道：“徐总，到底是怎么个章程，你还是直接说吧，我们坚决服从你的安排，相信你的决策就是集团发展最优解。”
黄景涛闻言，很是认同的点了点头道：“是呀，徐总虽然我不觉得集团现在的发展有什么问题，但是你说有那肯定是有的，该怎么解决隐患，你说出来，我们照搬就是。”
程培田摇了摇嘴角，没有发言，但是表情已经告诉徐良，不