（对不住哈，今天更新的有点儿晚，不过大家放心，保底三章说到做到，两点左右再更一章）
纺织厂和服装厂的那几个管理层那天被李浩然喷了之后，总算是开始办点儿实事了。
反正不管办的怎么样，总比不作为，混吃等死要好。
他们直接把纺织厂和服装厂的职工待遇给公布了出去。
还特别注明了普通工人和技术员、研究员之间的待遇差距。
想要以此来招募更多的人才。
这在后世看来是再正常不过的事儿了，各种公司的招聘公告比这个还要夸张呢。
什么骚操作都有。
但是把这个事儿放在现在，就有点儿超编了。
国家对于工资结构是有明显的制度要求的，而且现在私人企业招人也没有这么撒钱的。
是的，这在某些人眼里就是在撒钱。
不然之前的时候王长军干嘛会去通知李浩然，有人请他去赴宴。
到了办公室钱永久等人说起来才知道，王长军这家伙最后给自己打了个补丁。
原来啊，在纺织厂和服装厂的负责人连续找报社登报了一个星期之后。
王长军抢在某些不怀好意想要告刁状的人前面，以星海实业的名义让报社又补发了一条信息。
那就是‘星海实业严格遵守国家的法律法规，所有的职工待遇是包含了加班双倍工资和职工住房补贴，绩效奖励等等之后的总工资。’
后面还详细解释了，是因为部分职工现在都是在工厂附近租房住的，回家的也有一些距离比较远的情况。
这才有了职工住房补贴。
至于绩效奖励和加班工资的事儿，则是很不要脸的表示：
是因为订单周期比较紧，而且还征求了绝大部分的职工同意之后，才让员工们加班的。
那既然是加班了，那工厂肯定不能让员工们白忙活啊。
反正这么一解释，基本上是不会出现什么大问题了。
李浩然还没在办公室里坐多久呢，纺织厂和服装厂那边的负责人过来承认错误来了。
这事儿不管怎么样，都已经过了，李浩然也不想再理会。
不