“好，我等会就召集业务一部的组长和员工，当面宣布你为一部的部门经理。”
见到蔡静同意成为一部的部门经理，祝青易喜悦之情溢于言表。
她之所以这么重视蔡静，还是因为蔡静能够拿到大的广告订单。
作为业务部的总监。
在她的带领下，业务部能够为公司带来越多的订单，越能体现出她的管理能力。
这不仅能稳固自己的地位，还能获得不菲的奖金。
祝青易将蔡静提拔为业务一部的经理，也是希望能够借此拉拢蔡静。
蔡静感谢道：“谢谢祝总监。”
祝青易询问道：“对于一组的组长，你有没有什么人想推荐？”
既然蔡静是业务一部的经理，那任命一部的业务组组长，祝青易自然要询问蔡静。
御下的手段要学会适当放权。
只有这样，别人才会对你死心塌地。
蔡静说道：“叶芳芳挺合适的，她来公司也有两年多了，平时的业绩也不错。”
当领导最重要的是要有自己的心腹。
叶芳芳是蔡静带出来的业务员，对蔡静也非常忠心。
如今有了提拔的机会，蔡静自然不会忘记她。
祝青易点点头，“行，我会向人事部门报备，让叶芳芳接替你组长的职位。”
业务部的人事决定权在祝青易手中，这也是她能掌管业务部的底气。
不然她一个空降的总监又怎么管人。
蔡静欣喜道：“谢谢祝总监。”
在汉鼎广告四年多，叶芳芳不仅仅是蔡静的徒弟，蔡静更是把她当成朋友。
更何况叶芳芳的能力比起一组的其他组员确实要更强一些。
趁着刚开完早会，业务部的员工还没有出去跑业务，祝青易将业务一部的所有人召集了过来。
“下面我宣布两条任命。”
“提拔蔡静为业务一部的部门经理，提拔叶芳芳为业务一部一组的组长。”
话音落下，业务一部的人便交头接耳议论纷纷起来。
“没想到蔡静成了我们一部的经理。”
“这不是早就内定的事吗，之