丰富的操作经验，从装配到安装都不应再有问题。
即便仍有些许瑕疵，也无需李安然再如同以前般日日夜夜跟进。
针对这辆三轮货车的项目进展，上级相当重视。昨晚，李景江随同李主任驾车前往汇报工作情况，可谓成果斐然。
原计划中李主任打算为李景江调职至更具‘含金量’的岗位管理更多资源，却被后者委婉谢绝。
之前李安与父亲商讨工作事宜时达成一致，认为安保科、民兵营、车队三者之中，虽车队似乎有更多收益机会，但实际上负责生产和销售等环节的职位更加实惠且适合李景江担任。
考虑到当前特殊的政治环境背景之下，拥有人力与武力保障无疑在自我保护能力上占尽优势，即便在获取物质利益方面不如他部门显着，但在整个工厂范围内除了李主任外也是数一数二了。
李安然拥有得天独厚的优势，根本不需要依赖父亲捞取钱财，平时获得的一点好处也不过是为了合群罢了。如果别人拿了钱而唯独他不拿，恐怕会被误会成故意举报。
这也正是李主任让李景江负责车队的一个重要原因。一方面，李景江本来就是厂里的老司机，对各种内部事务非常熟悉；另一方面，他也希望能给李景江提供一个能够捞点外快的机会，以便与其他人保持一致。
因此，在接受儿子的建议后，李景江婉拒了李主任的调岗提议，称自己不熟悉其他部门的工作，并且半开玩笑地表示希望以现金方式得到补偿。
对于这种态度，李主任非常满意。一位有能力又懂得收敛，既能为上级立功又能适当分配好处的下属，哪个领导不喜欢呢？于是他真的给了现金补偿！
这笔钱当然不会出自李主任自己的口袋，而是通过三轮货车的奖金制度发放，包括另外两辆计划用于与其他单位利益交换的翻斗车。
每辆车奖励1000元，两辆合计2000元。
不仅如此，李主任还利用与兄弟单位的利益交换关系，主动帮李景江争取了很多好处。
当他得知李家打算翻修旧宅时，李主任二话不说就批给了大量水泥、沙子和红砖。这些都是普通百姓很难弄到的材料，特别是水泥，普通人根本搞不定。但对李主任来说，只是打几个电