就捕捉到了重点。
现如今的情况是，她作为员工，被作为老板的方默看好。
与此同时，她也知道她的顶头上司兼师傅的杨柯在新老板的眼中评价并不高。
那么很自然的，朱锁锁的脑海里就闪过了一个“大逆不道”的念头。
看到朱锁锁微微变了的脸色，方默眼底闪过一抹欣赏。
“老板……谢谢。”朱锁锁认真地说道。
“恩。”方默笑了。
他知道，朱锁锁想“通”了。
方默为什么要当着朱锁锁的面说杨柯的问题所在？
就是为了养蛊。
朱锁锁并不是一个甘于人下的性格。
她虽然本身有一点恋爱脑，但她和杨柯之间如果真的在一起工作的话，那么最终就会演变成一山容纳二虎。
杨柯的能力不足以胜任分公司总经理的职务。
朱锁锁其实也不能。
但是架不住方默可以画饼。
有了“饼”，这俩人的主观能动性就会彻底被释放。
如此一来，腾飞布局全国的计划也可以得到大幅度推动。
与此同时，腾飞未来也可以快速发展。
而不会因为受到诸多限制而被束手束脚。
其实精言经过这一次的折腾，就算不会落寞，实力也绝对会受到影响。
但是如果杨柯仍旧执意非要去和精言硬碰硬，那方默也不介意直接将杨柯踹走。
一个不冷静的头狼，是永远不可能成为头狼的。
对于狼群来说，头狼可以战斗力不高，可以头脑不灵活，但头狼一定要冷静！
当然，对于狼这种生物来说，头狼绝对是个人实力最强的那个。
这没错。
但狼性文化，却并不适合游戏行业，也不适合任何一家正常的公司。
究其根本，就是在于狼性文化最大的问题，就是将自身公司的人才创造力灭杀。
换句话说，如果一家公司只知道狼性文化，而不知道培养人才，那么这家公司的结果，也只能是越发虚弱。
最简单的例子就在于，狼性文化也许可以带领公司走向辉煌。