性和保护意义。同时，利用 3d 打印技术，游客可以现场打印自己喜欢的生物模型作为纪念。在项目设计过程中，充分考虑游客的教育需求，融入丰富的生物知识讲解和互动式学习环节，使游客在游玩中学习到专业的生物多样性知识。
在国际市场开拓方面，家族企业针对东南亚市场，深入研究当地的宗教文化、民俗风情，与当地的文化机构、旅游企业合作，开发出一系列具有本土特色的文旅教育项目。例如，在泰国推出结合佛教文化的禅修旅游与文化学习课程，游客不仅可以参观古老的寺庙，体验禅修生活，还能学习到佛教文化的历史和哲学。针对南美洲市场，与当地的考古学家、历史学家合作，以印加文明、玛雅文明等为主题，打造特色旅游线路和教育课程。游客可以跟随专业的考古团队参观历史遗迹，深入了解南美洲古代文明的辉煌成就，通过实地考察、专家讲座等方式，提升游客对南美洲历史文化的认知。
家族传承战略实施
1 传承人才培养的多元选拔与专业培养推进：家族传承人才培养全面展开多元化选拔与专业培养工作。家族通过在全球范围内发布招募信息，吸引了来自不同国家和地区、不同学科领域的优秀人才。选拔过程严格且全面，不仅考察候选人的专业知识和技能，还注重其对家族文化的认同和传承意愿。经过层层筛选，已有一批具有医学、科技、文化艺术等专业背景的人才加入家族传承人才队伍。例如，一位来自中国的人工智能专家，凭借其在人工智能算法和应用方面的卓越能力，以及对家族文化传承的浓厚兴趣，成功入选。他将为家族企业在文旅教育与人工智能融合领域的发展提供专业技术支持。
在专业培养方面，家族与国际知名的基因编辑研究机构、艺术院校等顶尖专业机构建立了合作关系。针对对健康金融产业感兴趣的传承人才，安排他们到基因编辑研究机构进行实地学习和研究，参与前沿课题的研究工作，深入了解基因编辑技术的原理、应用和发展趋势。对于从事文旅教育产业的传承人才，组织他们到世界着名的艺术院校进修，学习最新的艺术创作理念和文化传播技巧。同时，家族还定期举办内部培训和交流活动，邀请各领域的专家进行讲座和指导，促进传承人才之间的知识共享和经验交流。