、吹塑等具体生产操作，每一个环节都不容有失。5 - 8名技术人员则是生产线上的“技术大脑”，他们要进行生产工艺设计、设备调试与维护，随时解决生产中的技术问题。2 - 3名生产主管肩负着统筹生产计划、调度人员和设备的重任，他们要像精密的齿轮一样，保证整个生产流程的顺畅运转。
研发部门也在积极扩充力量，3 - 5名研发工程师将承担起研发新产品、改进生产工艺的重任，他们是工厂提升产品质量和竞争力的关键。2 - 3名实验人员则在一旁协助工程师进行实验和测试，认真记录分析数据，为研发工作提供坚实的支持。
销售部门的招聘也在火热进行中，8 - 12名销售人员将成为工厂开拓市场的先锋。他们要四处奔波，与客户沟通，了解市场需求，提升产品的市场占有率。1 - 2名销售经理则负责制定销售策略、管理销售团队，带领团队完成销售目标，他们是销售团队的核心指挥官。
采购部门同样重要，3 - 5名采购专员要负责原材料、设备、零部件等物资采购，确保工厂的物资供应不断档。采购经理则把控着采购预算、供应商管理和采购合同签订等关键环节，是采购工作的掌舵人。
财务部门的2 - 3名会计，已经开始着手搭建工厂的财务体系，他们要处理账务、编制财务报表、进行税务申报等工作，每一笔账目都要清晰准确。1 - 2名出纳则管理着现金收支、银行结算等资金收付业务，保障工厂资金的正常流转。
行政部门的2 - 3名行政管理人员，负责日常行政事务、文件管理、人员考勤等工作，让工厂的日常运转井井有条。3 - 5名后勤人员则负责食堂、保洁、安保等后勤保障工作，为员工提供一个舒适、安全的工作环境。
由于设备要到八月一号才到，目前的重点工作之一就是给陆续招聘到的员工进行培训。技术部门的骨干们已经准备好了厚厚的培训资料，从塑料的基本特性、生产工艺的流程，到设备的操作规范，事无巨细。“大家注意看，这是注塑成型的基本原理……”技术人员在临时搭建的培训教室里，耐心地讲解着，员工们则聚精会神地听着，不时低头做着笔记。
财务部门也已经展开工作，他们对工厂