成功应对赵虎的价格战后，农产品联盟的声誉和市场份额都得到了显着提升。为了进一步扩大品牌影响力，熊志远和萧逸决定在市中心开设一家农产品旗舰店，将其打造成展示联盟优质产品与服务的窗口。
在一个阳光明媚的午后，温暖的阳光透过窗户，洒在办公室的会议桌上，熊志远和萧逸坐在桌前，面前的桌子上铺满了旗舰店的设计蓝图和运营规划。那些图纸上，详细标注着店铺的布局、功能分区，还有各种创意设计的草图，运营规划里则密密麻麻记录着未来的营销策略、人员配置等内容。
“萧逸，旗舰店的筹备工作已经在稳步推进了，但现在最关键的是找到一位合适的店长。”熊志远一边看着手中的资料，一边说道，他的手指轻轻敲着纸面，眼神中透露出对这件事的重视。
萧逸点了点头，目光落在蓝图上，仔细端详着店铺的外观设计，若有所思地说：“没错，店长不仅要熟悉农产品业务，还得具备出色的管理和营销能力，能带领团队把旗舰店经营好。这店长可是旗舰店的主心骨，得慎之又慎。”
两人开始梳理现有的员工名单，名单上的名字一个个被讨论，他们分析着每个候选人的优缺点。这时，熊志远的目光停留在一个名字上——李悦。李悦是市场部门的骨干，入职以来，凭借着对市场敏锐的洞察力和出色的营销策划能力，成功策划了多个农产品推广活动，为联盟赢得了不少客户。那些活动里，有的是别出心裁的农产品主题展会，吸引了大量市民参与；有的是线上线下结合的促销活动，让联盟的农产品销量大幅增长。
“我觉得李悦挺合适的，她在市场推广方面经验丰富，对农产品也有一定的了解。之前的农产品采摘节活动，就是她一手策划，效果特别好，大家都夸呢。”熊志远指着李悦的简历说道，眼中满是认可。
萧逸微微皱眉，手指轻轻摩挲下巴，思考片刻后说：“李悦的能力确实毋庸置疑，但旗舰店店长还需要具备很强的管理能力，这方面她的经验相对较少。管理一家旗舰店，要协调好各个部门，处理各种突发状况，可不是件容易事。”
熊志远靠在椅背上，双手交叉放在胸前，沉思了一会儿：“我明白你的顾虑。不过，我们可以给她提供相关的培训和支持，帮助她