丈夫怎么办？”
“大boss你这么打听别人的私事，在我们美国是很不礼貌的事情。不过你完我倒是愿意回答。因为我是一位不婚主义者。”伊莉雅和蔼的跟白慕霄说。
“喔，那就可惜了你们家族的优良基因。”
“谁说要孩子非得结婚，你们东方人观念太守旧了。我在集团下属企业中也发现很多人无论是经营理念和管理手段都非常的陈旧。比如靠喝酒、拉关系经营企业，靠亲情、一个区域的感情进行管理，好一点的靠制度管人我认为都落伍了。”
“哦，那你的建议应该靠什么管理、靠什么经营？”伊莉雅的话引起了白慕霄的兴趣。
“靠产品对使用者的吸引力来经营；靠流程管理企业。”
白慕霄沉思了片刻，不得不承认这位伊莉雅·肯尼迪确实不是一般人。不但观察力惊人，而且理念很有实用价值。
白慕霄看向孔二虎。
“孔总裁伊莉雅讲的很有道理。我看在集团控股的工厂、公司应该进行现代管理和经营的培训，让每个人的观念都要尽快发生转变。”
“好的。我会安排人事部的人跟伊莉雅总监好好学习学习。”
“孔总裁对不起，这不是我的工作范畴，没有这个义务。”