厂的保卫科，是所有工厂中最没有存在感的部门。
你们看看其他工厂的保卫科是如何运作的，再看看我们工厂的保卫科。
以前的情况我不管，但如果你们的手伸得太长了，我就把你们的爪子剁掉。
我相信，经过这段时间的整顿，你们也看到了我的决心。
我在这里向大家保证，谁敢再把手伸进我们保卫科，我不但要把他伸进来的爪子剁掉，我还要亲自找他算账，看他是活得不耐烦了。
别忘了，我们保卫科可是有枪的，如果有人敢小看我们保卫科的人，那他也得付出应有的代价。”
王龙的话语如同寒风扫过，让在场的所有人都是一惊。
他们从未见过，如此强硬的保卫科长，也从未想过保卫科，会有如此独立的一天。
这一刻，王龙的形象在他们心中，变得异常高大
然而，他们内心深处又不得不承认，王龙提出的观点确实有其合理性。
毕竟，在此之前，他们也曾对其他工厂，保卫科的运作模式有所了解，那些经验让他们不得不，正视王龙的要求。
于是，杨厂长毫不犹豫地转向王龙，用诚恳的语气说道：
“王龙，你说的不无道理。保卫科作为独立于，轧钢厂权力机构之外的特殊部门，这是上级领导明确下达的指令。
既然你已经提出了这个问题，那我们就应该详细讨论一下。按照你的建议，今后有什么事务需要与你们保卫科进行沟通，我们才会执行。
现在，让我们把事情细化开来，具体讨论一下。
今天，我们就先从你提出的问题开始。关于这个事务，你认为我们应该如何处理？
保卫科在其中的角色和职责是什么？比如说，如果我们遇到了突发事件，需要保卫科介入时，我们应该怎样与你沟通？
或者，在日常管理中，保卫科的监督和协调作用又该如何发挥？
请你详细阐述一下，我们可以根据你的建议，来制定具体的操作流程。
这样一来，我们既能确保工作的顺利进行，又能充分发挥保卫科的作用。你觉得呢？”
杨厂长一边说，一边观察着王龙的反应，期待他能给出一