传推广方面，还需要加强。”
林羽听后，心中虽然有些失落，但更多的是感激。他知道，领导的意见是对他的鞭策和鼓励。回到办公室，林羽又开始投入到方案的完善工作中。他查阅了大量关于人才引进宣传推广的资料，学习其他城市的先进经验，结合本地的实际情况，制定了一套详细的宣传推广方案。
在宣传推广方案中，林羽提出了利用互联网平台、社交媒体、举办人才招聘会等多种方式进行宣传。同时，他还计划邀请一些已经在本地发展的优秀人才，分享他们的创业故事和生活体验，以吸引更多的人才关注这座城市。
随着方案的不断完善，人才引进计划也逐渐进入了实施阶段。林羽带领着团队，马不停蹄地开展各项工作。他们在各大高校和科研机构发布招聘信息，举办宣讲会，吸引了众多优秀人才的关注。同时，林羽还亲自与一些重点人才进行沟通交流，了解他们的需求和想法，为他们提供个性化的服务。
在人才引进的过程中，林羽也遇到了一些挫折和困难。有些人才对城市的发展前景表示担忧，有些人才则对政策的具体实施存在疑虑。面对这些问题，林羽没有退缩，他耐心地向人才们解释，用实际行动消除他们的顾虑。他带着人才们参观城市的重点企业和科研机构，让他们亲身感受这座城市的发展活力和创新氛围。同时，林羽还积极协调各部门，加快政策的落实速度，让人才们能够尽快享受到政策的优惠。
经过几个月的努力，人才引进计划取得了显着的成效。一批又一批的优秀人才来到这座城市，他们带着自己的知识和技能，为城市的发展注入了新的活力。看着这些充满激情和创造力的人才，林羽心中充满了欣慰和自豪。他知道，自己的努力没有白费，这座城市的未来将会更加美好。
然而，林羽并没有因此而满足。他知道，人才引进只是第一步，如何让这些人才在这座城市扎根、成长，发挥出最大的价值，才是关键所在。他开始思考下一步的工作计划，如何进一步完善人才服务体系，如何加强人才与本地企业和科研机构的合作，如何营造更加良好的创新创业环境……这些问题，都等待着林羽去一一解决。
在这个充满挑战和机遇的城市里，林羽就像一颗努力发光的星星，用自己