目策划的宣传活动，就重点突出了当地的历史文化和民俗风情，通过社交媒体和线上线下相结合的方式，吸引了大量游客的关注。”高管生动地讲解着，学生们则聚精会神地聆听，不时提出自己的问题和见解。
除了理论教学，人才培养基地还注重实践教学环节。学校与多家文化企业建立了实习合作关系，为学生们提供了丰富的实习机会。在文化创意产业园区，一群来自云海大学的学生正在一家动漫公司实习。他们参与到公司的实际项目中，从动漫角色的设计到动画的制作，每一个环节都亲身体验。
“在这里实习，让我真正感受到了文化产业的魅力和挑战。通过与公司的专业人员合作，我学到了很多在课堂上学不到的知识和技能。”一位实习学生兴奋地说道。
在积极培养本土文化人才的同时，林羽也深知引进国内外优秀文化人才对于城市文化建设的重要性。为了吸引更多的优秀人才落户城市，林羽与政府相关部门共同制定了一系列优惠政策。这些政策涵盖了住房、税收、子女教育、科研经费等多个方面。
在住房方面，政府为引进的优秀文化人才提供了人才公寓，租金低廉且配套设施齐全。对于有购房需求的人才，还给予一定的购房补贴。在税收方面，对文化人才的个人所得税给予适当减免。在子女教育方面，优先安排他们的子女进入优质学校就读。在科研经费方面，设立了专项科研基金，为文化人才的科研项目提供资金支持。
这些优惠政策一经推出，便在文化人才市场上引起了强烈反响。来自全国各地乃至国外的优秀文化人才纷纷向城市投来了橄榄枝。一天，林羽接到了一位来自北京的知名文化学者李华的电话。
“林先生，我了解到你们城市在文化人才政策方面非常有吸引力，我对你们那里的文化发展环境也很感兴趣。不知道能否有机会和您深入交流一下？”李华在电话中说道。
林羽喜出望外，连忙说道：“李教授，非常欢迎您！您的到来一定会为我们城市的文化建设增添新的光彩。我们随时欢迎您过来考察。”
几天后，李华来到了城市。林羽亲自接待了他，并带领他参观了文化创意产业园区、文化旅游景点以及人才培养基地等。一路上，林羽详细介绍了城市文化产