自己早已经做好心理准备，这一定是十分棘手的策划。
可在看清文件上的策划要求时，饶是以许延强大的心理，依然不可置信地惊呼一句：“这，这不可能。”
“这绝对做不到！”
研发部其他同事惊讶地看着，比忍者神龟还要能忍的许延，竟然敢质疑总监的决定，他真是不想干了？？
众人不禁伸长脖子想要打探，究竟是什么样的文案连许延都搞不定。
整个研发部的人都知道，许延是个老实人，还是个十分有能力的老实人。
就算他的许多研发功劳都被总监抢去，或者是被总监平分给其他同事，许延最后都忍了下来。
平时无论多么复杂的策划，只要丢给许延，许延一定能按时按点的完成。
在研发部所有人员看来！
许延仿佛是一台专门给整个研发部处理麻烦的机器人，他没有思想，不能反抗任何人的欺压，只能任劳任怨憋屈地在研发部，小心翼翼地存活着。
弱者不会得到任何人的同情，尤其是像许延工作上这么出色，可性格又十分能忍的人，就更是让整个研发部都把他当成了牛马。
不是网络上自嘲的牛马，而是真正的任劳任怨的牛马。
一向习惯了许延忍气吞声的总监，见到许延竟然敢拒绝他交给他的文件，当即从鼻孔里冷哼一声，趾高气扬地对许延下发辞退令。
“许延，谁给你的胆子，敢怀疑我这个总监的决策？”
“你要是不做，现在立刻收拾东西给我滚蛋！”
“我马上通知财务部给你结工资！”
面对研发部其他同事，总监或许还会出言挽留。
但换成许延的话，他太清楚许延需要这份工作了，许延那样的家庭，没有让他辞职的底气。
所以他只能永远被人踩在脚下，用最打脸的话骂他，用羞辱的词语形容他，他也只会忍下来。
果然！
许延脸上的震惊、愤怒在听到总监让他滚蛋的话后，立刻化作了深深的无奈。
许延深吸了一口气，让自己的神色看起来虔诚，他语气放缓，低声恳求：“总监，对不起，是我冒昧了，您别生气。”