解释调研的目的是为了帮助企业解决困难，争取政策支持，促进共同发展。经过多次沟通，老板终于打开了话匣子，说出了企业在资金周转、技术升级和市场拓展方面的困境。苏然意识到，乡镇村企是乡村经济发展的重要引擎，只有为它们排忧解难，才能带动更多村民就业增收。
除了了解经济情况，苏然还特别留意各村的农事季节和气候特点。他发现不同村庄由于地理位置和地形差异，适宜种植的作物和耕种时间也有所不同。有的村子地处低洼，容易积水，适合种植耐涝的作物；而有的村子地势较高，光照充足，更适合种植瓜果。为了掌握这些知识，他跟着村里的老把式们学习，观察他们的农事操作，请教种植经验。
“苏干部，这种地啊，讲究个天时地利人和。就说这玉米，早种几天晚种几天，收成可就不一样。”一位经验丰富的老农一边示范播种，一边耐心讲解。
苏然认真地看着，用心记下每一个细节。他还利用业余时间查阅大量农业资料，结合实地调研，逐渐对全镇的农事有了全面的了解。从春耕到秋收，从病虫害防治到农产品储存，他都能说出个一二三来。
在这三个多月的调研中，苏然的足迹遍布全镇的每一个角落。他的皮肤被太阳晒得黝黑，鞋子上总是沾满泥土，脸上却洋溢着自信和坚定。曾经那个对农村工作一知半解的“小白”，如今已经成长为经验丰富的农事干部。他不仅熟悉了每一个村子的基本情况，还能根据各村的特点提出针对性的发展建议。
在一次镇里组织的脱贫攻坚研讨会上，苏然将自己的调研成果和盘托出。他详细分析了各村的优势和短板，提出了一系列发展特色农业、壮大村企、拓宽销售渠道的建议。他的发言条理清晰，数据详实，见解独到，赢得了领导和同事们的一致认可。
“小苏，这几个月没白跑，你提出的这些建议很有价值，对我们下一步工作有很大的指导意义。”领导赞许地说。
苏然谦虚地笑了笑：“这都是大家的功劳，我只是把看到的、听到的整理了一下。农村工作还有很多需要学习和探索的地方，我会继续努力。”
回顾这三个多月的历程，苏然感慨万千。他想起自己初下村子时的青涩和迷茫，面对困难时的焦虑和无助，以及