在得知即将被任命的那一刻，苏然的脑海中像放电影一样，闪过这些年在乡镇工作的点点滴滴。他想起自己曾经为了协调一个项目的推进，在各个部门之间来回奔波，磨破了嘴皮子；想起自己在抗洪抢险的一线，与同事们一起奋战，守护着群众的生命财产安全；想起自己在疫情防控期间，日夜坚守岗位，为保障群众的健康安全付出的努力。这些经历，不仅锻炼了他的能力，也塑造了他的性格，让他从一个懵懂的青年逐渐成长为一名成熟的基层干部。
苏然明白，担任党政办主任，意味着要更加注重团队建设。党政办的工作任务繁重，需要每一位同事的齐心协力。他回想起自己初入乡镇时，同事们对他的帮助和支持，心中充满了感激。他暗下决心，一定要营造一个团结和谐、积极向上的工作氛围，让每一位同事都能在这个团队中发挥自己的优势，实现自己的价值。他计划定期组织内部培训和交流活动，提升同事们的业务能力和综合素质；建立健全激励机制，充分调动大家的工作积极性和主动性。
对于未来的工作，苏然有着清晰的规划和美好的憧憬。在服务群众方面，他希望能够进一步优化党政办的工作流程，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事。他打算建立一个群众意见反馈平台，及时了解群众的需求和意见，对于群众反映的问题，做到件件有回音、事事有着落。在乡镇的发展方面，他将充分发挥党政办的参谋助手作用，积极为乡镇的发展出谋划策。结合当地的实际情况，他认为可以加大对特色农业和乡村旅游的扶持力度，打造具有地方特色的产业品牌，促进农民增收致富。同时，他还希望能够加强与上级部门的沟通协调，争取更多的政策支持和项目资金，为乡镇的发展注入新的动力。
在党建工作方面，苏然深知党建工作的重要性。他计划组织开展形式多样的党建活动，加强党员干部的思想政治教育，提高党员干部的党性修养和政治素质。通过开展主题党日活动、红色教育基地参观学习等活动，让党员干部们时刻牢记党的宗旨和使命，增强为人民服务的意识。同时，他还将积极推动党建与业务工作的深度融合，以党建引领业务工作，以业务工作检验党建成果，做到两手抓、两促进。
苏然也清楚地认识到，未来的道路不会