”
田彩脸上洋溢着幸福的笑容：“医生说宝宝发育得很好，各项指标都正常。就是我最近老是感觉腰酸，可能是宝宝越来越大的缘故。”
苏然轻轻抚摸着田彩微微隆起的肚子，眼中满是爱意：“辛苦你了，老婆。等忙完这阵，我一定多抽时间陪你们。”
这时，病房的门被轻轻敲响，县医院院长赵良走了进来。“苏主任，您来啦。”赵良礼貌地打招呼。
苏然起身回应：“赵院长，正好我也想跟您再聊聊医院的事。”
赵良叹了口气说：“苏主任，不瞒您说，现在医院的情况很严峻。患者越来越多，可病房和设备都不够用，医护人员也常常连轴转，压力特别大。”
苏然神色凝重，认真地说：“赵院长，我都了解。县委非常重视这个问题，已经在想办法协调解决了。资金和人才引进的事儿都在推进，您再坚持坚持。”
两人站在病房的角落里，就医院的现状和后续规划又交流了一番。苏然认真倾听赵良的每一个建议，不时提出自己的想法，还拿出随身携带的笔记本记录要点。
田彩看着苏然忙碌的身影，心中满是理解与心疼。等苏然结束交谈回到床边，田彩轻声说：“你去忙吧，县里的事儿重要，我和宝宝都没事。”
苏然歉意地看着田彩：“老婆，等我把医院的问题解决好，就有更多时间陪你了。”
从医院出来，夜幕已经降临。苏然望着医院大楼里透出的灯光，暗暗下定决心，一定要尽快解决县医院的难题，让更多像田彩一样的患者能够得到更好的医疗服务，也让自己能安心陪伴家人。
回到县委后，苏然组织卫健、财政、人社等部门召开协调会。他提出，要加大对县医院的资金投入，争取上级政策支持，同时制定人才引进优惠政策，吸引优秀医疗人才。
在苏然的协调下，财政部门决定优先安排资金，用于县医院的设备采购和病房扩建。人社部门也出台了一系列人才引进政策，包括提供住房补贴、科研经费支持等。
为了吸引人才，苏然亲自带队前往各大医学院校招聘。在招聘会上，他详细介绍南龙县的发展前景和对医疗人才的重视程度。他的真诚和热情打动了不少毕业生，一些优秀的医学人