连续数日组织各方进行协商调解，从法律、政策、发展前景等多方面进行分析劝导，最终促使各方达成一致，成功盘活该地块，为一家绿色环保企业的扩建项目提供了土地支持。
在人才引进方面，虽然优惠政策已经出台，但宣传推广效果不佳。苏然与梁甜商议后，决定组织一场大型的绿色产业人才招聘会，并邀请省内外知名企业和高校参与。招聘会筹备期间，苏然四处奔波，邀请行业专家参与宣讲，提升招聘会的吸引力。招聘会当天，苏然早早来到现场，与前来应聘的人才交流，介绍中南省绿色产业的发展前景和政策优势。一位来自外省的高端绿色科技人才在与苏然交流后，深受触动：“苏秘书长，听了您的介绍，我看到了中南省在绿色产业发展上的决心和潜力，我愿意来这里一展身手。”
与此同时，省长梁树林也在积极推动绿色金融产业的区域协同发展。他带队前往周边省份，与兄弟省份的领导进行会谈，商讨建立绿色金融区域合作联盟。在一次与邻省的高层会议上，梁树林热情地介绍道：“各位，绿色金融是未来经济发展的必然趋势，我们各省地缘相近、产业互补，加强合作势在必行。通过建立合作联盟，我们可以共享资源、协同创新，共同打造绿色金融发展高地。”经过多轮谈判，最终与多个省份达成合作意向，为中南省绿色金融产业拓展了更广阔的发展空间。
在忙碌于工作的同时，苏然也没有忘记关注年轻干部的成长。他在省政府办公厅组织的绿色金融业务培训中，增设了土地资源管理和人才政策解读课程，邀请相关部门负责人授课。培训结束后，年轻干部小张找到苏然：“苏秘书长，这次培训让我对绿色金融产业的配套政策有了更全面的认识，我也在思考如何将这些政策更好地落地实施，为企业服务。”苏然鼓励道：“小张，年轻人就要有这种思考和钻研的精神。把你的想法整理成报告交给我，有好的建议我们就推广实施。”
随着土地资源盘活工作的推进和人才引进政策的见效，省内绿色产业企业的发展困境得到了有效缓解。越来越多的高端人才涌入中南省，为绿色科技企业注入了新的活力。绿色金融区域合作联盟的建立，也为省内企业带来了更多的合作机会和市场空间。
然而，苏然、梁树林和梁甜深知，