“咱们就拿今天发生的事情来说。”
“虽然是假日，上头的同志来了也该报备一声才是，你这样搞的整个厂里都没有纪律可言，这像话吗？”
“试问你又该拿什么去管好厂子呢？”
刘志强语气带着几分严肃，教着李国富应该如何做事。
而李国富坐在沙发上，面容平静，仔细听着刘志强的话，没有表现出丝毫不悦。
在刘志强说完后，李国富明白似的点了点头。
他好说话，待人和善又没有防备心，自然是刘志强说什么就答应什么。
见李国富如此听话，刘志强嘴角勾起一抹轻蔑的笑。
说出的话也带着几分意味深长：
“老李啊，你看你年纪都这么大了，要不干脆退位让贤吧，把机会让给年轻同志。”
“你也知道最近厂里效益不好，你管理的那套方式过时了。”
“当然了，如果是我当厂长，厂子只会更上一层楼！”
当了这么多年的厂里书记，他早就当腻了，就想当厂长享享清福。
要不是麦建业当年超生，他也不至于被连累举报说是知情不报，干了三十多年，还在书记的位置上稳稳扎根。
这让他怎么甘心被后来居上的李国富占了位置去！
窗外，李杭盯着屋内的刘志强，眼中闪过一丝愤怒与寒意。
这话说的还真是可笑！
厂里效益的问题又不是一朝一夕就能解决的。
况且又不只是造纸厂一个厂效益不好！
现在效益不好是因为随着市场经济的发展，不少民营企业和跨国公司大量进入入国内市场，导致市场饱和，从而有了竞争压力！
且不少国营厂生产的产品在质量，价格和创新上都难以跟新兴企业竞争！
再加上厂里的设备和技术都相对落后，无法满足现代化生产的要求，不少人下海经商，进口贸易，大量购买国外产品。
导致生产出来的东西在市场上很难获得竞争优势！
随着厂里需要承担职工住房，养老等各种问题，导致了亏损越来越大。
国营厂走向衰亡是必然的！
所以，效益