以为验收小组会来的很快呢，毕竟西京瑞兴商业数据有限公司都已经开始走破产流程了。
公司里的“员工”也正待在公司准备“裁员”呢！
但是拖了半个多月，唐红院士才给苏瑜打来电话，通知苏瑜课题验收组要来。
看来上层对这个项目也很谨慎、很重视，是做了充分的调研的，才来做验收的。
“哎呀，苏研来了！”
走进公司的苏瑜得到了同事们热情而又尊重的招呼！
虽然没有工作了，公司也“濒临破产”了，但是等待“裁员”的员工们并没有整天懒散。
之前的西京瑞兴商业数据有限公司像是一个课题组；
现在的西京瑞兴商业数据有限公司像是一个中学班级。
每天，等待裁员的“员工”们都在学习。
这些“员工”相互并不怎么认识，他们都是“278所”从全国各个高校和科研院所调集来的行业精英。
项目结束后空档期，他们一遍又一遍读着苏瑜的两篇论文，以及整个项目组所有的报告。
整个项目顺利的结束，这表明苏瑜的思路是完全正确的。
对这些“员工”来说，这与其说是一次工作调派，不如说是一次机会珍贵的进修！
在“西京瑞兴商业数据有限公司”项目下，已经衍生出了几十个大型飞行器相关的课题项目了！
这些项目有：机翼强度设计、核心部件新材料研发、核心控制单元优化、大型飞行器受力布局……等等。
“西京瑞兴商业数据有限公司”在做的是“b2隐身战略轰炸机”的图纸分析，现在这个项目结束了。
但是对科研来说，最重要的可能并不是结果，而是科研过程的一种新思路。
这几十个衍生项目虽然是在对“b2隐身战略轰炸机”的分析中诞生的，但是这几十个项目并不是要复制、山寨“b2隐身战略轰炸机”。
而要用“牵头人”苏瑜在带领大家分析时候的思维方式，重新解答自己的问题。
这就相当于，数学老师讲了例题一样，老师讲的并不是例题的答案，而是解题思路。
等这几十个衍生的课题项目完成，华夏的大型