“现在我们的青年养老院已经建好了，但还没什么人知道，我们接下来要做的是宣传，你们有什么好的主意吗？”
时归召集了全公司的人，让所有人一起想宣传方案。
“我觉得最简单的办法就是直接砸钱打广告，这个钱我可以出，你们觉得呢？”
林薇财大气粗地开口。
“砸钱打广告的确是能最快见效的方法，但怎么打还是有讲究，要是打得不好，可能会起反作用。”
时归第一个表达了自己的观点。
“没错，重点是到底该怎么打广告。”
其他人纷纷附和。
他们都清楚这二位是富二代，最不缺的就是钱。
“这个嘛……我没有具体的想法，归归你呢？”
林薇有些窘迫地看向了时归。
“我暂时也没有，不过我想到了该找谁帮忙设计广告。”
时归狡黠一笑，直接在某招聘软件上注册了一个账号，在上面发布了一条招聘信息：
00后初创公司急需人才，我们需要有创意的，会设计非同一般的宣传方案和各类广告的年轻人，我们的公司就在……有创意你就来！
三天后，公司里多了三个平均年龄不到23岁的大学生。
“这里真的不用实习吗？”
“我们真的可以直接签劳动合同吗？”
“你们真的会给我们买五险一金吗？”
被选中的三个应聘者有种被馅饼砸中了的错觉，简直不敢相信能够遇到这样好的公司。
“当然，这些不仅全是真的，我们还是干一天算一天的钱，月工资保底6000起，只要你们好好干完今天的工作，上班时间不摸鱼，今天下班就可以拿到第一天的钱。”
时归采用的是月薪和日薪相结合的工资制度，干不了长期的可以选择随时走人，干几天就结几天的工资。
“真有这么好吗？不会是搞诈骗的吧？”
“我们真的是负责做广告宣传设计吗？不会要打电话吧？”
“你们不会让我们上几个月的班就去国外搞团建吧？”
他们更不敢相信了，都小声嘀咕起来。
“这有啥