“我觉得可以先和供应商展开谈判，深入了解他们提价的真正原因。同时，我们也要积极寻找替代的供应商作为备选方案，这样才能增加我们在谈判中的筹码，不至于被对方牵着鼻子走。”
江辰静静地听着大家的发言，目光深邃，陷入了沉思。片刻后，他抬起头，有条不紊地说道：“婉儿，你负责和员工进行深入沟通，耐心倾听他们的想法和诉求，一定要把问题的根源找出来。舒琴，你去全面调查市场，仔细研究其他酒店的供应商价格和合作条件，看看有没有更好的合作机会。上官燕，你着手准备和现有供应商的谈判资料，务必做到有备无患。”
众人纷纷点头领命，立刻马不停蹄地投入到各自的工作中。
经过几天几夜的不懈努力，林婉儿凭借着出色的沟通能力和亲和力，成功地安抚了大部分员工的情绪。她耐心地倾听员工们的心声，解决了他们提出的合理诉求。
那些原本消极怠工的员工在感受到酒店的诚意和关怀后，也认识到了自己的错误，重新燃起了工作的热情，全身心地投入到工作中。