备挖星海科技的科研人员。
可是到目前为止，他还没听说过有哪家公司成功的。
而且他还知道，李唐是星海科技首席研究员刘旭的徒弟，这样的人才更不得了。
杰克摇了摇头：“不管怎么说，他们都不愿意离开星海科技，不信你也可以去试试。
不过有一批普通员工在我们劝说后，愿意留在途乐这边，只是在工资方面还要谈谈。”
杰克的意思很明显，科研人员都不愿意留下。
至于原来是星海科技的普通员工，在他们砸钱以后有一些人愿意留下来。
不过这些人对于工资的要求很高，要跳槽的话红山资本给的工资明显不够。
其实这也正常，如果跳槽后工资变少了，我为什么要跳槽呢？
只是这些普通员工没搞清楚一个问题，那就是星海科技给的工资是远高于市场水平的。
在这种情况下还要跳槽，除非这种人是不可或缺的人才，就比如李唐他们这群科研人员，不然谁愿意花这么多钱呢？
沈北鹏听后嗤之以鼻：“我去和他谈谈，这么久我还没和他们聊过。”
心想：普通员工有个屁用，只是公司的零件罢了，要不是现在途乐的运转需要他们这群熟悉的人，还轮得到他们？
等这段时间把途乐的人员配齐以后，就要把他们开除掉。
给他们这么高的工资，已经可以招聘同等级别好几个人了。
只是普通员工罢了，还真把自己当成宝贝呢？
至于李唐他们，他还不信他亲自出马，再许以重利，李唐这些人还不能留下？
……
“李唐，很高兴见到你，这段时间辛苦了。”
沈北鹏和杰克找到李唐，把他带到了一间会议室，会议室只有他们三个人。
这还是沈北鹏和李唐第一次正式见面。
在之前大家都很忙，也就没有时间交流。
“沈总你好，这段时间我在这里过得挺不错的，也非常感谢沈总这段时间的招待。”
李唐说的是实话，这个地方就在红山资本大楼旁边，途乐公司搬到的这里后伙食什么的都很不错。
他们这群人在