民办大专的老师工资其实并不高。
就以徐生洲接手前的神州科技职业学院为例，无论讲师还是副教授，月工资很少有超过7000块钱的，哪怕加上公积金、课时费、年终奖等，年收入超过12万的也是凤毛麟角，由此可见民办大专老师的窘迫。好在徐生洲接手之后，大幅提高老师待遇，连刚入职的硕士年薪都有16万，还有福利分房等等，这才让其他民办大专的老师眼红不已，从而惹出了今天的乱子。
但徐生洲不后悔。
事实也证明，提高待遇之后，老师工作的积极性、对于学校的忠诚度都是曾曾曾往上涨！现在徐生洲可以拍着胸脯说：除非211以上名校用编制、发展、前途来挖人，其他公立学校根本不够看，很难挖得动自己学校的老师！
这一次答应给予其他院校的老师50额外补偿，算下来要四五千万，看上去很多，几乎能再盘下一所学校。但均摊到一千多名教职工头上，也就几万块而已。
以神州科技职业学院的财力来说，再多给50，甚至是100，也不会伤筋动骨。但没有必要。一来补偿的大头应该是那几所学校的校长出，自己不能喧宾夺主；二来“升米恩，斗米仇”的道理，徐生洲还是懂的。而且这几万块钱也表明了徐生洲的态度：我同情你们，也有社会责任感，但绝不当烂好人！尤其在事关学校长远利益的问题上，更不会让步！
总算这四五千万没有白出。
那些教职工在知道入职新学校不可能之后，不愿再失去即将到手的几万块，于是之后的合并变得顺风顺水，没有遇到任何阻力。有传闻说，那些老师在马军等人组织下，准备用补偿金筹建一所新院校，其中未尝没有与徐生洲别苗头的意思。但具体如何，徐生洲没有细问，因为各种事务纷至沓来，根本无暇关心这些鸡毛蒜皮的小事。
事情很多很杂，却有轻重缓急。眼下要说最急切的事情，无疑是筹办12月8日的古文献整理与研究中心成立仪式。要请什么人、怎么请、怎么接、怎么安排、谁发言、谁揭牌，都需要再三思量，好在这些有黄柯、金泽河等人谋划，徐生洲只负责拍板就行，平日里还可以躲在办公室里改书稿。
黄高华突然攥着手机急匆匆跑进来：“洲哥，好像咱们学校