但他依然持谨慎乐观的态度。
毕竟，大红必死的事儿屡见不鲜。
徐生洲叮嘱道：“自己人可以这么说，到了外面，还是要适当低调些。”
苏山月道：“低调做人，高调做事。这道理我懂！”
徐生洲想起另外一件事：“据说，评估组给我们提了2个改进意见，一个是教学水平还有待提高，一个是专业设置还有待完善。你们想到有什么改进措施么？”
苏山月道：“评估组走后，我们专升本办公室就上述2个问题讨论过，有个初步意见。比如针对新老师较多、教学经验不足、教学水平不高的问题，我们设想是从金陵大学、金陵师范大学等高校，聘请高官教学名师过来指导，同时支持鼓励学校老师到外校观摩取经，积极参加省高校青年教师教学比赛，对获奖者重奖。”
徐生洲道：“方法不错。关键还得咱们学校的老师要愿意学、乐意教！新科，回头让教务处拿出个奖励办法，每学年评选‘最受学生欢迎的老师’，名额在10人左右，每人重奖10万元。”
石新科立马应声道：“好的！”
民办院校就这点最好，想花钱，没那么掣肘。
徐生洲又问：“那专业设置呢？”
苏山月道：“我们查询了一下其他民办本科院校的专业设置，总体来看，有几个鲜明的特点，首先是专业都不会太多，太多则意味着聘请的老师要多、要招的学生也要多，民办院校都做不到。其次，设置的专业都比较接地气，不是中文、文秘、英语之类的万金油专业，就是会计、护理、计算机、土木之类好找工作的专业，毕竟教委对高校的毕业生就业率是有考核指标的，一旦亮红牌，就会被限制招生。”
徐生洲知道，毕业生就业率一直是悬在民办高校头顶上的达摩克利斯之剑。
它迫使民办高校在招生和专业设置时必须小心谨慎，不能随心所欲就设个专业、一拍脑袋就决定招多少人。
因为你不仅要管杀，还要管埋！
不仅要管招生，还要管就业！
苏山月接着说道：“也正是从提高就业率出发，很多民办院校的专业设置比较简陋粗糙，像计算机专业，高等数学会教的非常简单，随机过程、实变函数