们的想法都非常棒，我们要将这些规划细化，制定出具体的研究路线图，确保纳米技术能够在各个领域开花结果。”
新一代项目的布局也在紧锣密鼓地进行。李默带领团队梳理了当前的技术储备和市场需求，确定了几个具有战略意义的项目。“这个基于纳米技术的智能传感器项目，可以应用于物联网、智能制造等多个领域，我们要集中优势资源，争取尽快实现产业化。”他指着项目计划书，果断地做出决策。
系统整理着发展路线，将实验室的过去、现在和未来紧密相连。从最初的基础研究，到如今的产业化应用，再到未来的技术革新，每一步都清晰地呈现在发展路线上，为实验室的前行指明方向。
佩珀·波茨在确定继任者的过程中，费尽心思。她深知李默留下的是一份沉甸甸的责任，继任者必须具备卓越的领导力和专业素养。经过层层选拔，她最终选定了一位年轻有为的科研人员。“我相信你能够带领团队继续前行，将史塔克未来实验室推向新的高度。”她郑重地对继任者说。
继任者满怀信心地接过重任：“谢谢佩珀，我一定不会辜负您的期望，我会努力学习李默博士的精神，带领团队创造更多的辉煌。”
人才梯队建设成为实验室可持续发展的关键。李默在交接过程中，特别强调了对年轻科研人员的培养。“你们要给予他们足够的空间和机会，让他们在实践中成长。同时，也要注重团队合作，让每个人都能发挥出自己的优势。”他向继任者和团队成员们叮嘱道。
未来十年的规划在李默的脑海中愈发清晰。他希望实验室能够在纳米技术、人工智能、量子计算等多个前沿领域取得突破，为史塔克工业乃至整个世界的发展贡献更多力量。“我们要将实验室打造成全球领先的科技创新高地，吸引更多优秀的人才和资源。”他满怀憧憬地说。
实验室交接仪式上，李默将象征着责任与使命的钥匙交到继任者手中。这一刻，不仅是权力的交接，更是精神的传承。“从今天起，这个实验室就交给你了，我相信你们能够创造更加辉煌的明天。”他深情地说。
继任者紧握钥匙，眼中闪烁着坚定的光芒：“请放心，李默博士。我们一定不会让您失望，我们会继续传承您的精神，将实验室推