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对于管家服务来说，能够在学校进行人才挑选，也更加方便员工的录取。
后续只要扩张，那肯定需要源源不断的员工。
一百个员工而已，现在他们一家店就需要一百个正式工，两百个兼职。
就目前十五家店，他们就为社会提供了4500个就业岗位！
4500个就业岗位，虽然其中三分之二属于兼职。
但同样已经算是一个大型企业的规模。
这规模，哪怕是放在鹏城，同样算是不小。
不过想要被特别重视，那当然不存在。
如果这个规模放在一般的地级市，那情况则完全不同。
再放到县级市的话，说话都有一定份量了。
至于放到乡镇之中，那更加不用说，绝对是一个地方的支柱。
李传文已经和学校谈完合作的事情，从学校里面出来。
这一次的谈判只能算是一个试探。
试探学校对他们企业的态度。
通过一个学校，基本上就能推测出后续学校的态度。
大家目前的处境都差不多。
企业到学校抢人的时代已经过去。
现在是蜂拥而出的学生抢夺企业的工作岗位。
通过这一个学校，李传文已经可以确定，后续他想要与多少个学校达成合作都没有问题。
问题是他能接收多少学生。
这一点的话，他需要询问一下苏总，看看后续的扩张计划。
没有明确扩张计划的话，目前管家服务只需要与一家二本大学和一所技校合作就行。
两所学校提供的学生，足够维持现在的管家服务。
需要继续扩张的话，那另说。
李传文没有急着汇报。
等第二天，他再去了一趟技校，进行合作的洽谈。
如果说二本大学的就业办老师还有一些文人风骨的话。
那技校的就业办可真就是利益至上了。
当李传文表明来意后，对方很开心。
本身愿意与技校达成合作关系的企业就很少。
一般技校学生出来，都是自己去找